2022_GR_00059 - Academie voor muziek, woord en dans. Arbeidsreglement. Aanpassing. Goedkeuring.

Gelet op de wet van 18 december 2002 houdende wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;

Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding; 

Gelet op de beslissing van het college van burgemeester en schepenen van 7 februari 2022 betreffende het arbeidsreglement van het deeltijds kunstonderwijs;

Overwegende dat een goede schoolorganisatie op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur steunt;

Overwegende dat in het arbeidsreglement volgende hoofdstukken uitgewerkt en gedocumenteerd worden:

• algemene bepalingen en definities
• arbeidsduur, arbeidstijd, prestatieregeling, vakantieregeling
• afwezigheden en verlof
• meting van en controle op de arbeid
• betaling van het salaris
• leerlingentoezicht
• lesverplaatsingen
• functiebeschrijvingen en evaluatie
• beoordeling aan de vooravond van TADD
• ontslagregeling
• orde- en tuchtregeling
• personeelsdossier
• bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de personeelsleden
• specifieke verplichtingen
• auteurs- en naburige rechten
• veiligheid, gezondheid en welzijn
• bescherming psychosociale risico's op het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
• onthaal van nieuwe personeelsleden
• bevoegde inspectiediensten;

Overwegende dat alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs, geïnformeerd moeten worden over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn;

Overwegende dat een ontwerp van arbeidsreglement werd opgesteld; dat dit ontwerp arbeidsreglement werd goedgekeurd door de representatieve vakbonden op 25 februari 2022;