2023_VB_00397 - Beslissing van het vast bureau betreffende het advies van de representatieve vakbonden

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen; 

Gelet op het decreet van 16 juni 2023 tot wijziging van het Provinciedecreet van 9 december 2005 en het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, wat betreft de beëindiging van de hoedanigheid van het statutaire personeelslid; 

Gelet op de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel gemeenschappelijke graden en specifieke graden zoals goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn op 19 december 2022 en gewijzigd door de raad voor maatschappelijk welzijn op 12 juni 2023; 

Gelet op de beslissing van het vast bureau van 5 juni 2023 betreffende de wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk;

Gelet op de beslissing van het vast bureau van 25 september 2023 - principebeslissing betreffende de toekenning van een digitaliseringsvergoeding; 

Gelet op de beslissing van het vast bureau van 16 oktober 2023 betreffende de wijziging van de rechtspositieregeling; 

Gelet op de beslissing van het vast bureau van 16 oktober 2023 betreffende de sluitingsregeling 2024;

Gelet op de beslissing van het vast bureau van 16 oktober 2023 betreffende de personeelsformatie;

Gelet op het verslag van het vakbondsoverleg op 22 november 2023;

Overwegende dat volgende punten zijn voorgelegd: 

1.           Comité voor preventie en bescherming

1.1.        Interne dienst voor preventie en bescherming – maandverslag

1.2.        Interne dienst voor preventie en bescherming jaaractieplan 2024

1.3.        Preventiestructuur lokaal bestuur

1.4.        Ernstig arbeidsongeval – omstandig verslag

2.           Overlegcomité

2.1.        Nieuwe uurroosters

3.           Onderhandelingscomité

3.1.        Sluitingsregeling 2024

3.2.        Arbeidsreglement gemeente- en OCMW-personeel

3.3.        Rechtspositieregeling lokaal bestuur

3.4.        Digitaliseringsvergoeding

3.5.        Personeelsformatie

4.           Varia

4.1.        Welzijnsbevraging

4.1.1.    Vertrouwenspersonen

4.1.2.    Arbeidsvoorwaarden

4.1.3.    Proefproject BKO

4.1.4.    Onthaal

4.1.5.    Omgaan met agressie

Overwegende dat alle punten werden goedgekeurd; dat de volgende stappen kunnen genomen worden voor de uitvoering van de beslissingen;