2023_CBS_02159 - Collegebeslissing betreffende de coördinatie van de gemeentelijke rechtspositieregeling

Gelet op de wet van 30 oktober 2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid; 

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen; 

Gelet op het Zesde Vlaams Intersectoraal Akkoord (VIA6) van 30 maart 2021 voor de social/non-profitsectoren;

Gelet op de goedkeuring van 24 november 2021 door het Comité C1 van de IFIC protocollen;

Gelet op de brief van minister Somers van 22 december 2021 waarin wordt verduidelijkt dat de protocollen op 1 januari 2022 in werking treden en dat de lokale besturen moeten toezien op de uitvoering ervan, ook al zijn de rechtspositiebesluiten nog niet aangepast;

Gelet op de gemeenteraadsbeslissing van 19 december 2022 betreffende de goedkeuring van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; 

Gelet op de gemeenteraadsbeslissing van 12 juni 2023 betreffende de goedkeuring van de wijziging van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; 

Gelet op de collegebeslissing van 14 februari 2022 betreffende het uitvoeren van het VIA-6 akkoord, de voorafnames van de IFIC loonschalen in de kinderopvang;

Gelet op de collegebeslissing van 28 maart 2022 betreffende instap op de voorafnames van de IFIC loonschalen in de kinderopvang, uitvoering VIA-6 akkoord;

Gelet op de collegebeslissing van 15 juni 2022 betreffende de instap op de voorafnames van de IFIC loonschalen in de kinderopvang, uitvoering VIA-6 akkoord;

Gelet op de collegebeslissing van 6 februari 2023 betreffende het melden van ziekte voor één dag; 

Gelet op de collegebeslissing van 8 mei 2023 betreffende de wijziging van de gemeentelijke rechtspositieregeling  en het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel;

Gelet op de collegebeslissing van 15 mei 2023 betreffende de wijziging van de gemeentelijke rechtspositieregeling - aanwervings- en bevorderingsvoorwaarde rijbewijs B;

Gelet op het verslag van het onderhandelingscomité op 27 maart 2023 betreffende de wijziging van het arbeidsreglement en de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; 

Overwegende dat het nieuwe besluit rechtspositieregeling in werking is getreden vanaf 18 maart 2023; dat van zodra het bestuur wijziging aanbrengt deze conform het nieuwe besluit rechtspositieregeling moeten zijn; dat het bestuur op dit moment geen integrale herziening van de rechtspositieregeling beoogt maar enkel de aangehaalde artikels waardoor het document nog moet gecoördineerd worden om opnieuw te beschikken over een geïntegreerde versie van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; 

Overwegende dat artikel 255 van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel werd gewijzigd; dat de IFIC-weddeschaal werd toegevoegd aan bijlage I van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; dat het rijbewijs B als aanwervings- en bevorderingsvoorwaarde in de bijlagen van de rechtspositieregelingen werd geschrapt, rijbewijs B wordt enkel nog als aanwervings- of bevorderingsvoorwaarde opgenomen als dit nodig is volgens de functiebeschrijving; 

Overwegende dat een gecoördineerde versie werd opgemaakt van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel;