In kader van de strijd tegen vereenzaming en het stimuleren van ontmoeting biedt OCMW Aalter warme maaltijden aan in het ontmoetingscentrum Kerkem in de Rerum Novarumstraat 24, Aalter. Door de wijziging van de leverancier van de warme maaltijden dringt er zich een aanpassing van het reglement op.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om het retributiereglement Warme maaltijden in OC Kerkem goed te keuren.
Mensen die dakloos zijn, kunnen een referentieadres aanvragen bij het OCMW. Om een referentieadres te kunnen krijgen, dient de aanvrager aan een aantal voorwaarden te voldoen. Binnen de sociale dienst werd de nood ervaren aan een concreet kader over hoe met dergelijke aanvragen omgegaan moet worden en welk begeleidingstraject hieruit dient voort te vloeien.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd het reglement referentieadres goed te keuren.
De personeelsformatie heeft de waarde van een plan op het operationele niveau waarin de personele middelen worden vastgelegd voor de uitvoering van het beleid. Het is een veranderlijk beheersinstrument dat wordt bijgestuurd naarmate de opvattingen over de dienstverlening evolueren en het werkvolume of de werkprocessen veranderen. Jaarlijks wordt binnen de budgettaire ruimte een personeelsplan uitgewerkt waarin de geplande selectieprocedures worden opgenomen om de bezetting te laten evolueren binnen de contouren van de personeelsformatie.
In de wijziging die nu wordt voorgelegd, is een eerste bijsturing op basis van het nieuwe organogram opgenomen.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de wijziging van de personeelsformatie goed te keuren.
Lokaal bestuur Aalter stelt een GSM-toestel en -nummer ter beschikking aan personeelsleden voor wie een toestel functioneel noodzakelijk is.
Hierbij geeft het lokaal bestuur de personeelsleden onderstaande keuzemogelijkheden;
de keuze om gebruik te maken van een toestel, volgens de vastgelegde types, dat ter beschikking wordt gesteld door het lokaal bestuur
de keuze om zelf een ander type toestel aan te kopen, met toekenning van een BYOD-vergoeding overeenstemmend met de RSZ bepalingen
Voor de keuzemogelijkheid om beroep te doen op het principe van Bring Your Own Device (BYOD) is een wijziging van het arbeidsreglement nodig.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de wijziging van het arbeidsreglement goed te keuren.
Het OCMW Aalter heeft reeds een samenwerkingsovereenkomst met Brussel onthaal vzw voor sociaal tolken en vertalen. De overeenkomst dient vernieuwd te worden.
Het aanbod voor sociaal tolken vertalen van Brussel Onthaal bestaat uit tolken ter plaatse, telefoontolken, schriftelijk vertalen en webcamtolken. Er wordt van deze dienstverlening gebruik gemaakt om met bewoners van het lokaal opvanginitiatief en/of cliënten van het OCMW te kunnen communiceren.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd de samenwerkingsovereenkomst goed te keuren.
Eerder werd een samenwerkingsovereenkomst tussen het OCMW en het Agentschap Integratie en Inburgering afgesloten. De opstart van het proeftuinproject vierde pijler inburgering brengt een uitbreiding van hun diensten met zich mee, daarvoor vraagt men nu een addendum toe te voegen aan de reeds bestaande samenwerkingsovereenkomst.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om dit addendum goed te keuren.