Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en latere wijzigingen;
Gelet op het koninklijk besluit van 21 december 2013 tot vaststelling van de kwalificatie- en onafhankelijkheidsvoorwaarden van de ambtenaar belast met de oplegging van de administratieve geldboete en tot inning van de boetes in uitvoering van de wet betreffende de gemeentelijke administratieve sancties;
Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van 8 maart 2021 betreffende de goedkeuring van de gemeentelijke rechtspositieregeling;
Gelet op hoofdstuk 1 van de rechtspositieregeling goedgekeurd door de gemeenteraad op 8 maart 2021 betreffende het toepassingsgebied van de rechtspositieregeling;
Gelet op afdeling 1 van hoofdstuk 4 van de rechtspositieregeling waarin de algemene aanwervings- en toelatingsvoorwaarden worden beschreven;
Gelet op artikel 4 2° van de gemeentelijke rechtspositieregeling goedgekeurd door de gemeenteraad op 8 maart 2021, dat de niveaus en de daarmee overeenstemmende diploma’s bepaalt: “Niveau B: ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs”;
Gelet op artikel 10 §2 van hoofdstuk 4 en bijlage IV van de rechtspositieregeling waarin de specifieke aanwervingsvoorwaarden voor niveau B4-B5 worden beschreven: “Men dient in het bezit te zijn van een diploma bachelor, een rijbewijs B en minimaal 3 jaar relevante beroepservaring kunnen voorleggen”;
Gelet op de cao XI van 23 maart 2018 betreffende de weddenschalen voor het onderwijspersoneel;
Gelet op de collegebeslissing van 29 maart 2021 betreffende de wijziging van de rechtspositieregeling - aanwervingsvoorwaarden GAS-ambtenaar;
Gelet op de collegebeslissing van 10 mei 2021 betreffende de wijziging van loonschalen voor het onderwijspersoneel;
Gelet op het verslag van het overleg- en onderhandelingscomité van 2 juni 2021;
Overwegende dat de verhoging van de weddenschalen vanaf 1 september 2018 0,3% bedroeg;
Overwegende dat de verhoging van de weddenschalen vanaf 1 januari 2021 verder zal oplopen tot 1,1%;
Overwegende dat de weddeschalen voor het onderwijzend personeel moeten aangepast worden als bijlage in de rechtspositieregeling;
Overwegende dat een GAS-ambtenaar moet voldoen aan volgende aanwervingsvoorwaarden, naast de aanwervingsvoorwaarden voor niveau B4-B5 zoals vastgelegd in de gemeentelijke rechtspositieregeling:
De weddeschalen voor onderwijzend personeel in de rechtspositieregeling te wijzigen.
De aanwervingsvoorwaarden en de nationaliteitsvereiste voor de functie van GAS-ambtenaar op te nemen in de gemeentelijke rechtspositieregeling.
De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel zoals goedgekeurd door de gemeenteraad op 8 maart 2021, op te heffen met ingang van 15 juli 2021.
De gecoördineerde rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel zoals toegevoegd als bijlage bij dit besluit goed te keuren. Dit reglement treedt in werking op 15 juli 2021.