2021_VB_00046 - Beslissing van het vast bureau betreffende de wijziging van de rechtspositieregeling: selectieprocedures

Gelet op de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 21 december 2020 betreffende de goedkeuring van de rechtspositieregeling OCMW gemeenschappelijke graden en rechtspositieregeling OCMW specifieke graden;

Gelet op de beslissing van het vast bureau van 11 januari 2021 betreffende de wijziging van de rechtspositieregeling, gedeelte selectieprocedures;

Overwegende dat bij een bevorderingsprocedure binnen hetzelfde niveau naar een hogere graad nu eenzelfde procedure als bij aanwerving doorlopen dient te worden; dat dit een redelijk uitgebreide procedure inhoudt zoals opgenomen in de bijlagen van de rechtspositieregeling;

Overwegende dat de doorlooptijd van een bevorderingsprocedure, zowel voor het bestuur als de kandidaten, kan ingekort worden door bepaalde selectietechnieken achterwege te laten;

Overwegende dat de aanstellende overheid een objectief zicht heeft op de prestaties en merites van haar personeelsleden; dat een psychotechnisch gedeelte of een assessment gedeelte niet steeds een toegevoegde waarde heeft in het geheel van de selectietechnieken in geval van bevordering; dat het bestuur een vast bedrag betaalt per kandidaat voor wat betreft het psychotechnisch gedeelte in tegenstelling tot een uurtarief voor alle andere selectiegedeeltes;

Overwegende dat bij een combinatie van een aanwervings- en bevorderingsprocedure de kandidaten dienen beoordeeld en gerangschikt te worden op basis van eenzelfde grond;