Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, en latere wijzigingen;
Gelet op de wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten, en latere wijzigingen;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiedienst, en latere wijzigingen;
Gelet op het koninklijk besluit van 20 december 2005 tot wijziging van verschillende teksten betreffende de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
Gelet op de omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2001 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;
Gelet op de omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen, houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van Calog-personeel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, en betreffende bepaalde interne verschuivingen;
Gelet op de omzendbrief GPI15 quater houdende de verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van Calog-personeel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus;
Gelet op de beslissing van de politieraad van de politiezone Aalter-Knesselare van 18 oktober 2017 houdende de goedkeuring van de personeelsformatie van het administratief en logistiek kader;
Gelet op de mobiliteit OUT van de heer Yves Lietaert, calog niveau C, naar de PZ Kouter op 1 januari 2018;
Overwegende dat bijgevolg de betrekking van één calog niveau C vacant kan verklaard worden;
Overwegende dat het noodzakelijk is, de betrekking vacant te verklaren, om binnen de politiezone Aalter de continuïteit van de diensten te waarborgen;
Het voorstel tot vacant verklaren van één betrekking van calog niveau C, via mobiliteit met wervingsreserve goed te keuren.
De vacante bediening in eerste fase te publiceren in de mobiliteit - Oproep tot kandidaatstelling.
Bij gebrek aan invulling van de betrekking via de procedure mobiliteit, in tweede fase over te gaan tot externe aanwerving, waarbij de bediening zal gepubliceerd worden op de website www.jobpol.be.