2019_RMW_00049 - Rechtspositieregeling gemeenschappelijke graden en specifieke graden. Wijziging. Goedkeuring.

Gelet op het decreet van 4 mei 2018 betreffende de vrijwillige samenvoeging van de gemeenten Aalter en Knesselare en tot wijziging van de bijlage bij het decreet van 5 juli 2002 tot vaststelling van de regels inzake de dotatie en de verdeling van het Vlaams Gemeentefonds en de bijlage bij het Lokaal en Provinciaal Kiesdecreet van 8 juli 2011;

Gelet op het besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;

Gelet op de gemeenteraadsbeslissing van 13 mei 2019 betreffende de goedkeuring van de wijziging van de gemeentelijke rechtspositieregeling;

Gelet op de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 11 februari 2019 betreffende de goedkeuring van de rechtspositieregeling van de gemeenschappelijke graden en van de rechtspositieregeling van de specifieke graden;

Gelet op de beslissing van het vast bureau van 29 april 2019 betreffende de wijziging van de rechtspositieregeling;

Gelet op het vakbondsoverleg op 3 april 2019;

Overwegende dat het ACV Openbare diensten binnen het gewest Gent-Eeklo een algemeen standpunt heeft ingenomen met betrekking tot het specifiek dossier verloning algemeen directeur/financieel directeur/adjunct algemeen directeur/adjunct financieel directeur; dat principieel een protocol van niet akkoord wordt ondertekend; dat aanvullend het standpunt wordt ingenomen dat een heropwaardering moet gebeuren van de laagste niveaus (niveau D en niveau E); dat dit standpunt los staat van personen of functiehouders maar een algemeen standpunt is binnen het gewest Gent-Eeklo dat in alle besturen gehanteerd wordt; dat de weddeschalen voor niveau D en E bepaald zijn door het besluit van de Vlaamse Regering houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;

Overwegende dat de gemeentelijke rechtspositiregeling werd gewijzigd; dat dezelfde bepalingen ook zijn opgenomen in de rechtspositieregelingen van het OCMW; dat deze ook dienen aangepast te worden om ervoor te zorgen dat de verschillende documenten intern consistent blijven;

Overwegende dat een gecoördineerd ontwerp werd opgemaakt voor de rechtspositieregeling van de gemeenschappelijke graden en de rechtspositieregeling van de specifieke graden;