2019_CBS_00927 - Collegebeslissing betreffende de selectieprocedure voor de functie van contractueel adjunct van de directie cel Risicobeheer (expert interne controle)

Gelet op artikel 56 paragraaf 3 2° en artikel 187 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen;

Gelet op afdeling 4 van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel, goedgekeurd door de gemeenteraad op 11 februari 2019 betreffende de algemene regels voor de selectieprocedure;

Gelet op artikel 6 van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel, goedgekeurd door de gemeenteraad op 11 februari 2019 betreffende het vacant verklaren;

Gelet op de collegebeslissing van 6 maart 2017 van prefusiebestuur Aalter betreffende het opstarten van een selectieprocedure en het aanleggen van een wervingsreserve van één jaar voor de functie van adjunct van de directie (A1a-A2a-A3a) cel Risicobeheer (expert interne controle);

Overwegende dat deze functie nog niet ingevuld werd via een externe selectieprocedure; dat deze procedure niet afgerond werd voor de ingangsdatum van de fusie; dat de procedure dient hernomen te worden;

Overwegende dat voor de toekomstige invulling van de functie van adjunct van de directie (A1a-A3a) cel Risicobeheer (expert interne controle) een wervingsreserve kan aangelegd worden;

Overwegende dat artikel 27 van de rechtspositieregeling stelt dat de geslaagde kandidaten kunnen worden opgenomen in een wervingsreserve met een looptijd van één jaar die verlengbaar is voor de maximale geldigheidsduur van de wervingsreserve de termijn van drie jaar niet overschrijdt en dat de aanstellende overheid bij het vacant verklaren beslist over de geldigheidsduur van de wervingsreserve;

Overwegende dat wordt geopteerd om een wervingsreserve van één jaar aan te leggen;